כפר נהר הירדן – חוויית נופש מעצימה לילדים המתמודדים עם מחלות כרוניות, גנטיות ומחלות מסכנות חיים

כפר נהר הירדן הוא כפר נופש ייחודי לילדים המתמודדים עם מחלות כרוניות, גנטיות ומחלות מסכנות חיים. הכפר ממוקם בגליל התחתון, בגבעת אבני שליד מחלף גולני, ומשתרע על שטח של 245 דונם עם נוף עוצר נשימה. זהו אחד מ-16 כפרים ברחבי העולם, המשתייכים לארגון הבין-לאומי שהקים פול ניומן בשנת 1988 בארצות הברית. עמותת כפר נהר הירדן בישראל הוקמה בשנת 2000, ויו”ר מועצת המנהלים שלה הוא חיים טופול.
כפר הנופש מציע ללא תשלום חוויות בלתי נשכחות, מלאות הנאה ועניין ובטוחות מבחינה רפואית, הניתנות לילד ולמשפחתו .
סוגי המחלות והקריטריונים לקבלה לנופש נקבעים על ידי ועדה רפואית מיוחדת. 
הפעילויות ותכניות הנופש מתמקדות בילד עצמו ולא במחלתו. מטרות הפעילות הן להעלות את הדימוי העצמי של הילד הנופש ולהקנות לו חוויות בטוחות, מהנות ובלתי נשכחות – ככל ילד. הפעילויות מעודדות תמיכה ועזרה הדדית ומחזקות בילד את ההרגשה שהוא אינו יחיד במצבו. בכל הפעילויות מושם דגש על הישגיות ולא על תחרותיות.
בכפר מרכז רפואי חדשני ומשוכלל, המאויש במשך כל מחזור הנופש על ידי רופאים ואחיות המוסמכים לטיפול בילדים. המרכז הרפואי דואג לכל הצרכים הרפואיים של הנופשים בכפר – הן הקבועים והן המשתנים.
הילדים נהנים בכפר ממגוון סדנאות ופעילויות כגון: פארק ספורט אתגרי, סדנאות דרמה, מוזיקה, נגרות, בישול, קליעה למטרה בחץ וקשת, רכיבה על סוסים, בריכת שחייה מקורה ומחוממת, מאהל בדואי, פעילות ספורט מגוונת, ערבי חברה וכישרונות ועוד. המתקנים והפעילויות בכפר נגישים לנכויות פיזיות שונות ולכיסאות גלגלים.
הכפר נותן מענה לשורה רחבה של למעלה מעשרים סוגי מחלות כגון סרטן, סוכרת נעורים, מחלות מעי דלקתיות (IBD), ציסטיק פיברוזיס, מחלות ריאומטיות, המופיליה, תלסמיה, תסמונות נדירות, שיתוק מוחין, מחלות אנדוקרינולוגיות, מושתלי כליה וכבד, מחלות לב וכלי דם, לקויות ראייה ושמיעה ועוד.
מחזור הנופש הראשון בכפר נפתח באוגוסט 2011. בכל מחזור נופשים כ-64 ילדים, המחולקים לקבוצות של 16 ילדים  ו-8 מדריכים. בצוות ההדרכה משרתים צעירים בשנת שירות ושירות לאומי, ומדריכים מתנדבים, העושים עבודה נפלאה ומעניקים לילדים שפע של אהבה. הילדים נהנים מתנאי לינה מפנקים במבנים משוכללים המותאמים לצורכיהם.

אנו מזמינים ילדים ומשפחות להירשם לאחד ממחזורי הנופש המופלאים בכפר נהר הירדן וביחד אתנו לחגוג את החיים!

חזון כפר נהר הירדן

לקיים במדינת ישראל כפר נופש ייחודי ובר קיימא, לכלל הילדים החולים במחלות כרוניות, מסכנות חיים ועם מוגבלויות, ללא הבדל דת ולאום וללא עלות.

כפר המעניק חוויות מעצימות, המשפרות את איכות חייהם ורווחתם של הילדים ומשפחותיהם ומאפשר להם לחגוג את החיים.

הוועד המנהל

המייסדים – מורי ומרילין גרנט ז"ל

מורי ומרילין גרנט היו הוגי הרעיון והכוח המניע של הקמת כפר נהר הירדן, וליוו את תהליך הקמתו עד לתחילת הפעילות השוטפת באוגוסט 2011. בשנת1971 עלו מורי ומרילין מקונטיקט בארצות הברית, וחיו בישראל כ-35 שנה. מרילין עבדה בשיקום שכונות וכמגשרת בין קהיליות יהודיות בארצות הברית ויישובי ספר בארץ. מורי היה איש עסקים. בכל מקום שגרו בו הקדישו מרילין ומורי את חייהם לעזרה לזולת ולבניית הקהילה. מורי נפטר ביוני 2012 בדרכו חזרה מטקס חנוכת הכפר. מרילין נפטרה בדצמבר 2014.

נשיא העמותה – חיים טופול​

מפיק, שחקן קולנוע ותיאטרון. טופול יזם ב 1967 את הקמת ווראייטי ישראל, החוגגת 50 להיווסדה. כיהן בה כנשיא כבוד עשרות שנים, ושימש שגריר בינלאומי של וראייטי העולמי. טופול נענה להקמת כפר נהר הירדן בישראל, ומאז מכהן כיו"ר מועצת המנהלים של הכפר, ומקדיש רבות למען הילדים. חתן פרס ישראל על מפעל חיים לשנת 2015. זאת בנוסף לפרסים בין לאומיים.

יו"ר העמותה- פרופ' יעקב רמון​

מנהל המחלקה האורולוגית במרכז רפואי שיבא תל השומר, חבר מועצת הפקולטה לרפואה באוניברסיטת תל אביב, חבר הוועד המנהל של כפר נהר הירדן מעת הקמתו.​

סגנית יו"ר הוועד המנהל - שרה להט

יגאל גלי

יליד צרפת, בעל תואר ראשון בכלכלה ובתולדות האמנות מאוניברסיטת ת"א ותואר שני במנהל עסקים מאוניברסיטת INSEAD – Fontainebleau, France שימש בתפקידי מנכ"ל בחברות מזון רב לאומיות בארץ ובאירופה. כיום בעלים של חברות בתחום המזון האורגני בארץ ובחו"ל ויזמויות בתחום ההון סיכון.

יורם בליזובסקי

ד"ר יעקב פרבשטיין​

יליד 1946 , נשוי +5. בוגר הפקולטה לרפואה בטכניון, מומחה בכירורגיה כללית. משנת 1989 עד 2013 מנהל המרכז הרפואי פוריה. משנת 1995 עד 2003 יו"ר ראשון של מנהלי בתי חולים. חבר הנהלת "שראל", חברה לאספקת תרופות וציוד רפואי לבתי חולים ממשלתיים.​

נירה דרור​

בוגרת BA בכלכלה וMBA- במִנהל עסקים מאוניברסיטת תל אביב. דירקטורית בחברות ציבוריות ושותפה בקרן של אנג'לים המשקיעה בסטארטאפים. לשעבר מנהלת בריטיש אירוויס בישראל ובאירופה (2003-1989) ומנהלת אל על באמריקה (2005-2003).נציגת HOTELBEDS בישראל (2015-2006).​

שלי רמון​

עורכת דין, משרד עורכי דין ח' שטריקס ושות', תל-אביב. חברת הוועד המנהל של כפר נהר הירדן מעת הקמתו.

אביבה פטרבורג

חברת הוועד המנהל של כפר נהר הירדן מיום היווסדו, ומכהנת גם כאחראית על האירועים.

אלי אלוני

תפקידי העבר כללו - ראש החוג לאנגלית במדרשת רופין, יועצת שר החקלאות ליזמות נשים בהתיישבות, יו"ר אגף כלכלה ותעסוקה בנעמת ארצית, הקמת 30 מועדוני נשות עסקים בכל רחבי הארץ, חברה במשלחת הישראלית הרשמית לועדה למעמד האשה של האו"ם, הדרכת מנהלים בחברת אמדוקס ומנהלת הדרכות המנהלים בצפון אמריקה. קשורה לכפר מיום ההקמה. בין שאר הפעילויות – מתנדבת בעמותת "עולים ביחד" תעסוקה לאקדמאים אתיופים, חברת הועד המנהל במכללה הטכנולוגית רופין, מלמדת סדנאות פרזנטציה בכיתות "מופת" בכל הארץ ועוד.

שמואל פרידמן

תושב שדה יעקב, נשוי+ 3. עוסק כיום כיועץ ויוזם של פרויקטים חקלאיים במדינות מתפתחות, בהטמעת טכנולוגיות חדשניות. בעבר שימש יועץ מקצועי לשר החקלאות ופיתוח הכפר, השר יאיר שמיר. בשנים 2013-2005 עסק כמנהל תחום שטחים פתוחים ומנהל רשות המרעה, רשות התכנון במשרד החקלאות. בשנת 2012 קיבל את אות יקיר העדה הדרוזית, במעמד ראש העדה, נכבדים ושרת החקלאות. בין השנים 2001 - 2013 היה חבר פעיל בפרויקט "דנידה" לשיתוף פעולה אזורי מטעם ממשלת דנמרק. חבר בהתנדבות בוועד המנהל "כפר נהר הירדן" משנת 2016.

חוה בר שי גלס

חוה הצטרפה לאורום מקבוצתו של מוריס קאהן כדירקטורית בשנת 2015, במסגרת תפקידה מנהלת את הקשר ואת שיתופי הפעולה עם הארגונים בהם הוא מעורב בפעילותו הפילנתרופית. הייתה מנהלת בארגונים מובילים כגון: "מכבי שירותי בריאות", "אמדוקס" וקבוצת "Flying Cargo", ואף שימשה כמנכ"לית Domestic Fedex בישראל. חוה מכהנת כדירקטורית ב"מכבי שירותי בריאות" וב"מי אביבים" וכיו"ר במרכז הירידים. לחוה תואר ראשון בחינוך וביחסים בינלאומיים מהאוני' העברית ותואר שני בניהול מערכות בריאות מאוניברסיטת בן גוריון.

סנדרה שפירא

בעלת ניסיון ניהולי של למעלה משלושים שנה בתחומי השיווק והתפעול בחברות תעשייתיות. מכהנת כיום כדירקטור לתקשורת תאגידית ואחריות חברתית בחברת עמיעד מערכות מים בע"מ. פעילה בעמותת כפר נהר הירדן משנת 2002 וחברה בוועד המנהל משנת 2012. רואה בפעילות זו זכות ייחודית, וחשיבות גדולה לפעילותה של העמותה, המאפשרת לילדי מדינת ישראל על כל רבדיה וחרף מצבם הבריאותי לחוות נופש פעיל ומהנה.

טליה ברגר

משמשת כיום כמנהלת שיווק וחדשנות במשרד עו"ד בהרצליה, אמא של אוליבר, חניך בכפר המתמודד עם אפילפסיה. טליה, עסקה בעבר בפרסום, השמה ובעלת עסק. בעשור האחרון נרתמת לעזור למשפחות עם אפילפסיה ומביאה עימה נסיון ואמפטיה לכל הורה השולח את ילדיו לכפר

רותי דנציגר

אחות במקצועה, בוגרת החוג לסיעוד לימודי תואר ראשון ושני באונ' ת"א בעלת נסיון מקצועי בבריאות הקהילה ובמערך האישפוזי. הקימה וניהלה את מערך טיפול ביתי תומך-לילדים(המטואונקולוגיה ) בבי"ח ספרא, לילדים,בשיבא-תה"ש. דחפה ועודדה הקמת הוספס אישפוזי לילדים ראשון בארץ -שפועל כבר קרוב ל-20 שנה ב"שיבא"-בית ויזל) . כ"כ השתלמה בטיפול משפ' ועבדה מס.שנים בהתנדבות כמטפלת משפ' בבי"ח לילדים שניידר. סייעה בהקמת עמותת "A-T" (לילדים חולי אטקסיה טלנג'קטזיה ומשפחותיהם). קשורה לכפר נ.הירדן בנימי נפשה מאז הועלה חזון הקמתו בפניה ע"י זוג המייסדים מורי ומרלין גרנט ז"ל. ליוותה את כל שלבי הקמתו של הכפר, והצטרפה לצוות האחיות המתנדבות במרפאת הכפר.- מאז הווסדו. בשנה האחרונה הצטרפה כחברה בוועד המנהל של כפר נהר הירדן.

מוטי דותן

תושב כפר חיטים. שימש כראש המועצה האזורית גליל תחתון מאז שנת 2001 ועד אוקטובר 2018. כיום משמש במספר תפקידים: יו"ר רשות ניקוז ונחלים כנרת, יו"ר ועדה לתכנון ובניה של הפזורה הבדואית ויו"ר קדימה מדע ישראל מרשת אורט העולמי.

קטיה סיטרין

בוגרת עבודה סוציאלית ובעלת ניסיון בהקמת פרויקטים מראשית דרכם. החלה את עבודתה בכפר נהר הירדן בפברואר 2000 כמנכ"לית המייסדת. עבדה בתפקיד זה כ-12 שנה, ועם השלמת הבנייה ותחילת הפעילות השוטפת בכפר פרשה מתפקיד המנכ"ל ועבדה כמנהלת וקישרי חוץ. באוקטובר 2017 יצאה לגימלאות והצטרפה לוועד המנהל של כפר נהר הירדן. "הכפר הוא מקום קסום, המאפשר לילדים חולים מכל רובדי האוכלוסייה באמת "לחגוג את החיים". זו זכות גדולה להיות חלק ממקום מופלא זה."

דוד בן זאב

פרופ' משה פפא

צוות הכפר

יובל חלמיש - מנכ"ל

מנכ"ל הכפר מאז 1.7.14. נשוי+2, תא"ל (מ) בתפקידו האחרון בצה"ל היה קצין מודיעין ראשי והשתחרר במרס 2011. עבד בחברת ההיי-טק אמפרסט במשך 3.5 שנים. בוגר תואר ראשון באוניברסיטת תל- אביב רב תחומי במדע החברה, ותואר שני באוניברסיטת חיפה במדע המדינה ולימודי ביטחון לאומי.

יקיר שטרנין – סמנכ"ל

יקיר נמנה עם צוות ההקמה של הכפר והחל את תפקידו כמנהל התכניות הראשון של הכפר. כיום משמש סמנכ"ל הכפר ואחראי על ניהול השוטף. ליקיר קרוב ל-17 שנות ניסיון בתפקידים שונים בתחום החינוך הבלתי פורמלי בארגונים כמו תנועת הצופים, רשות חסות הנוער, ניהול יחידת נוער רשותית ועוד.

ד"ר הרצל גבריאל – מנהל רפואי

נשוי + 3 וסב לנכדה. מומחה ברפואת ילדים, מומחה בהמטולוגיה ואונקולוגיה פדיאטרית. מנהל היחידה האונקולוגית לילדים במרכז רפואי העמק בעפולה. החל בהתנדבותו בעמותת כפר נהר הירדן בשנת 2001.

יפעת בוקיש - מזכירת הכפר

גרה בגבעת אבני. נשואה + 3. עסקה כמדריכת מחשבים כעשר שנים. עבדה כמזכירה במרכז מחוננים במכללת כנרת. עובדת בכפר נהר הירדן מיום הקמתו ב-2011. מזכירת העמותה ומנהלת אירועים עסקיים בכפר. "אני נהנית לקום כל בוקר, לבוא לכפר ולראות בו את העשייה."

לאוניד קרל – מנהל מחלקת אחזקה ומשק

מהנדס מכונות בעל תואר שני. התחיל לעבוד בכפר בתפקיד מנהל מחלקת אחזקה ומשק ביוני 2011. בשנים 2011-1994 עבד במושבה כנרת כמנהל אחזקה.

נטע ריינר נצר - מנהלת מחלקת התנדבות

גרה בקיבוץ גניגר. גרושה + 3 בוגרת עבודה סוציאלית באוניברסיטת תל אביב. עבדה בתחום נערות במצוקה, וכעשר שנים בתחום גיוס מתנדבים. עובדת בכפר נהר הירדן מיום הקמתו. "השתדלות – סופה מתנה" – זה הקו המנחה של נטע.

גל דובו-גליקמן - מנהלת מחלקת הדרכה

גרה במושב מעלה גמלא ברמת הגולן. נשואה + 1. בעלת תואר ראשון בתקשורת ממכללת ספיר. תואר שני בסוציולוגיה ארגונית מאוניברסיטת חיפה. הייתה מדריכה ורכזת בפנימייה פוסט-אשפוזית בבאר שבע. עבדה כמנהלת בפועל של פרויקט יום המא"ה (מיון, איתור והתאמה של בנות לצה"ל). התחילה לעבוד בכפר נהר הירדן ביולי 2015 כרכזת מתנדבים. כיום מנהלת גל את מחלקת ההדרכה.

מירית בוחבוט – מנהלת מחלקת תיאום ורישום

נויא ברעם – מנהלת פיתוח משאבים

עמיר טוויג – מנהל קשרי קהילה

מייקל מן – מנהל שיווק

טלי דינלטון-שץ - אחות ראשית

בעלת תואר ראשון במנהל מערכות בריאות. עבדה במשך 13 שנים במחלקת ילדים א' במרכז הרפואי "העמק" בעפולה. נשואה+2, גרה ביישוב שכניה.

גלית עמית - מנהלת משאבי אנוש

אתי גבאי חן – רכזת שיווק בי"ח ומרפאות

מורן חלפון – רכזת מחזורי נופש

בוגרת המסלול האקדמי לקידום נוער ובעלת תעודת עובד טיפולי-חינוכי לנוער בסיכון. את דרכה המקצועית החלה בעבודה עם נוער עבריין, עבדה שש השנים כמדריכה טיפולית-שיקומית בפנימייה עירונית לילדים שהוצאו מבתיהם. בכפר משמשת מורן בתפקיד רכזת מחזורי נופש במחלקת ההדרכה. מורן העתיקה את מגוריה ממרכז הארץ לצפונה. לדבריה היא אינה יכולה לחשוב על מקום מקסים, נפלא ומרגש יותר מהכפר, להתעורר אליו כל בוקר מחדש.

רוחמה עבו אקריס - מנהלת חשבונות

ליאור זוסמן אגמון – דיאטנית

דיאטנית קלינית ומנחת קבוצות RD, MAN משנת 2006. בוגרת תואר שני בחוג לתזונה בריאות והתנהגות באוניברסיטת חיפה. מתמחה בטיפול בתינוקות, ילדים ומבוגרים. ליאור עובדת בכפר כדיאטנית מקיץ 2011, ממחזורי הנופש הראשונים – באהבה רבה. אחראית על בניית תפריט הכפר ועל התאמת תפריטים מיוחדים עבור הילדים, המשפחות והצוות. ליאור מאמינה שהאוכל הוא חלק חשוב מחוויית הנופש, ועליו להיות מותאם באופן אישי לכל ילד שמגיע אלינו כדי לאפשר לו ולהוריו להיות רגועים גם בנושא זה.

ניזאר בזדוג - עובד אחזקה ומפעיל את בריכת השחייה

תושב כפר קמא, נשוי + 4. למד בקורסים מקצועיים בנושאים טכניים. עבד 16 שנה במפעל פלסטיק בשער הגולן בתפקיד מנהל מקצועי. עובד בכפר נהר הירדן מיום הקמתו. נזאר אוהב את הכפר ואת עבודתו מהיום הראשון, ופועל כדי להשיג תרומות לכפר. "הכפר הוא הנשמה שלי", הוא אומר.

אוהד רום - עובד אחזקה ומפעיל את בריכת השחייה

עובד בכפר נהר הירדן מיום הקמתו.

עינב מוקריה - מנהלת מתחמים

דרורה לביא - מתנדבת

בוגרת האוניברסיטה הפתוחה בחינוך ובהיסטוריה. גמלאית משרד החינוך, בו עבדה כמורה, מדריכה ומנהלת בית ספר. משנת 1996 עורכת לשון. מתנדבת בכפר מראשיתו בתפקידי הדרכת סיורים ומינהלה. "אני גאה להיות שותפה בצוות כפר נהר הירדן – מקום של חסד ושמחת חיים."

אורנה אביגד - מתנדבת במחלקת התנדבות

אורנה אחראית על מתנדבים בתפקידי הדרכת סיורים, חנות ומטבח. חברת קיבוץ תל קציר, נשואה + 4. עבדה בחינוך הבלתי פורמלי בקיבוץ. ריכזה את החינוך בקיבוץ במשך עשר שנים. עבדה שש שנים בפנימייה בבקעת כִּנָרות בקיבוץ בית זרע. כיום חברה בוועדה לצמיחה דמוגרפית בתל קציר ורכזת קליטה. עובדת בכפר נהר הירדן מיום הקמתו ב-2011. "הכפר משרה עליי אווירה נוחה ורגועה ומעניק לי אנרגיות חיוביות להמשך עשייה פורייה."

נועה גבאי - מתנדבת

גבי הנדל - מתנדב

יליד 1944, תושב כפר תבור. היה חבר קיבוץ כפר עזה, ואחר כך עבד כמנהל אזור ברשתות שיווק. לאחר פרישתו לגמלאות למד קונדיטוריה. כיום מקדיש את זמנו להתנדבות בכפר תבור בוועדות ובמתנ"ס, ובעיקר – בכפר נהר הירדן בתפקידי הדרכת סיורים, חדר מצב ואפייה. "בשבילי כפר נהר הירדן הוא בית שני, מקום בו כיף לתת, לתרום, להתנדב ולהיות חלק ממשפחת כפר נהר הירדן."

התפיסה החינוכית בכפר נהר הירדן

כפר נהר הירדן הוא כפר נופש לילדים בגילאי 18-9, המתמודדים עם מחלות מחלות כרוניות, גנטיות ומסכנות חיים.
הכפר אינו מלון אורחים, וגם לא מרפאה לילדים. הוא גם לא קייטנה או מחנה של הצופים.
עם זה קיימים בו אלמנטים מכל אחד מהמוסדות הללו, אך גם הרבה מעבר לכך – השלם גדול בהרבה מסכום חלקיו. השלם במקרה זה הוא כפר מאוד מיוחד וייחודי, הנשען על ידע נצבר בין-לאומי ומוסיף עליו את הידע, ההתלהבות והמקצוענות שנרכשים בכפר נהר הירדן מרגע הקמתו.

הכפר שייך לרשת בין-לאומית Seriousfun Children’s Network ונאמן לעקרונותיה. על פי עקרונות אלו הנופש ניתן למשתתפים בחינם, הכפר מונגש במלואו והגיבוי הרפואי אחראי ומותאם. מעל ומעבר לעקרונות אלו, צוות המדריכים, המתנדבים, העובדים בשכר והרוח שהם יוצרים כאן תורמים לאווירה המיוחדת, והם לב לבו של הכפר. היכולת של כל הצוות לדבר בשפה חינוכית משותפת, היא היוצרת את הרוח המיוחדת של המקום ואת החוויות המרגשות שהחניכים עוברים במשך שהותם במקום.
הפילוסופיה של הכפר יונקת את השראתה מהגישה של הנופש הטיפולי (recreational therapy), שפותחה על ידי Seriousfun Children’s Network, הממליצה על הענקת חוויית נופש, הנאה וכיף, המשלבת בתוכה היבטים טיפוליים.
אף כי אנשי הצוות בכפר אינם “מטפלים מקצועיים”, העובדה כי אנו מארחים ילדים חולים לשבוע אינטנסיבי ביותר הכולל בתוכו פעילות מאתגרת, שיחות ארוכות ומעמיקות, קשר חברי ושינה משותפת – גורמת לחניכים לחשוף את רגשותיהם לפני הצוות. אנו מעוניינים להיות שם בשבילם, לחזקם ולשמח אותם.

בבסיס גישתנו החינוכית נמצאות ארבע מטרות חשובות. השילוב של כולן יחד יוצר את התרבות המיוחדת של  הכפר. מטרתו של צוות הכפר היא להגשים ולהוציא מן הכוח אל הפועל יסודות אלו.

  • מטרה ראשונה – כיף והנאה
    כפר נהר הירדן במהותו הוא כפר נופש. מטרתנו היא להזמין את הילד “לצלול” לתוך חוויה ארוכה, מעמיקה, של הנאות, שעשוע, צחוק, חברות – כל הדברים היפים של החיים.
    מבחינתו של החניך על הדברים לזרום בטבעיות, בלי להשקיע יותר מדי מחשבה, מהרגע הראשון לבואו לכפר וממש עד עזיבתו. גם כשהחניך ישתף אחרים בזיכרונות קשים וסיפורים מורכבים על מחלתו, זה יהיה בהקשר של הכיף.
    הילד ירגיש סיפוק מההזדמנות שניתנה לו לספר את הסיפור שלו לחבר, ולמצוא אוזן קשבת ולב חם ומבין.
  • מטרה שנייה – חוויית הצלחה
    “עשיתי את זה!” – משפט כה חשוב בחיי ילדים. לחניכים המתארחים בכפר, מקושר משפט זה בדרך כלל לחוויה של בדיקה קשה, ניתוח, פרוצדורה רפואית ותהליכי החלמה מורכבים.
    כאן, בכפר, החניכים מקבלים שבוע מרוכז של חוויות הצלחה מסוג שונה לגמרי – משמחות, נעימות, העושות רק טוב. בדרך כלל אנו מתחילים את הצעד לקראת ההצלחה באתגר מתוך בחירה. אלו אתגרים שמושכים את העין ואת הלב, אתגרים שמזמינים את החניך להשקיע מעצמו, מכוחותיו הפנימיים החיוביים, כדי להצליח.
    לעתים ההצלחה קטנה מאוד ולעתים גדולה מאוד – אין זה משנה. לחניך חשובים גם התהליך וגם התוצר הסופי; השלבים האיטיים, צעד אחר צעד, תוך כדי סדנת פעילות או הכנה של מוצר מאפשרים התקדמות בקצב המתאים לחניך עצמו, גילוי איטי של יכולות, הבנת תהליכים פנימיים וקשר שנבנה עם המדריך או המלווה.
    לתוצר הסופי נודעת חשיבות משלה בין אם מדובר בחוויה רגשית או במוצר פיזי – הוא מסמל עבור הילד צעד גדול קדימה. החניך מבין כי היכולות הפנימיות שלו, שעברו מבחנים קשים רבים לאורך חייו, טובות גם בצדדים החיוביים והנעימים של החיים. החניך לומד להצליח ולומד ליהנות מכך.
  • מטרה שלישית – גיבוש חברתי
    לא אחת בפנינו אמרו לנו החניכים, כי אפילו ההורים שלהם לא תמיד מבינים את החוויות הקשות שהם עברו. אנו מאמינים כי היחסים הנוצרים בין החניכים לבין עצמם, ובין החניכים לצוות הם העיקר. הזיכרונות הבולטים ביותר שלהם ממחזור הנופש יהיו קשורים בדרך כלל לחוויית הקשר שנוצר עם ילד אחר או עם אחד המדריכים החברתיים. השיתוף בין החניכים לבין עצמם הוא תהליך נפשי-רגשי עמוק ביותר, המאפשר לחניכים להסיר מחסומים, לחזק ולהתחזק על ידי הקשר. וכך אמר אחד החניכים: עם ילדים דומים לי, אני הכי חופשי.
    ברוב מחזורי הנופש יש מגוון גדול של רקעים תרבותיים ודתיים, מקומות שונים שמהם החניכים הגיעו, גילאים שונים – כל אלה מעצימים מאוד את חוויית הגיבוש. הילדים מגלים כי על אף ההבדלים הגדולים ביניהם, יש להם הרבה מן המשותף, וכך נרקמת חברות חזקה.
  • מטרה רביעית – הזדמנות לגלות עולמות תוכן חדשים
    חוויית הגילוי היא מרכיב רב-ערך בדרך להנאה המושלמת. בכפר נהר הירדן אנו שוקדים כל הזמן על הענקת חידושים לחניכים בסדנאות, בפעילויות הקהילתיות ובשהייה ללא ההורים.
    כל חניך יגלה בכפר משהו חדש – בבישול, ביצירה, בדרמה ומוזיקה ובטיפוס על קיר.
    עולמות התוכן שלנו אינם דורשים מהילד מאמץ אינטלקטואלי, אלא מעניקים לו חוויה רגשית.
    כדי לרכוב על סוס נחוץ אמנם לרכוש טכניקה, אבל החוויה, התחושה, ההרגשה של להיות על הסוס, לכוון ולהדריך אותו, ולצפות בעולם ממרומי האוכף אינה נופלת ממנה. עולמות התוכן החדשים יכולים להיות גם בתוככי החניך ובנפשו: “לדעת על עצמך דברים שלא ידעת קודם לכן” – משפט כה חשוב, המעיד כי נפשו של אותו חניך גדלה והתרחבה. האדם באשר הוא אדם מחפש את ההזדמנויות ל”עוד” – עוד חוויות, עוד היכרויות, עוד מיומנויות לרכוש. לילד החולה והמוגבל היכולות הללו קשות הרבה יותר להשגה.
    אנו מכוונים את כל הפעילויות בכפר ליצירת כיף והנאה לחניכים. לשם כך אנו נוקטים שיטה מובנית וברורה שמובילה להגשמת מטרותינו. השיטה כוללת ארבעה שלבים: אתגר מתוך בחירה, הצלחה, שיקוף ותגלית. המודל מפורט ומוסבר בחוברת מתחמי הפעילות.

כללים וגבולות בכפר
אנו מאמינים כי מעשה הפוגע באווירה החיובית של הכפר, בתקשורת בין באי הכפר, ובאווירה החיובית שאנו יוצרים כאן, דורש תגובה מיידית. לשם כך פיתח הכפר מודל התנהגות מקצועי ומפורט, המגדיר מצד אחד גבולות וכללים ברורים מאוד, ומצד שני מסביר ומפרט את כל התגובות האפשריות למעשה.
בכפר נהר הירדן אנו מאמינים שאם חניך פוגע בכללים אלו, יש להגיב ולא להתעלם.
ייתכנו תגובות שונות להפרות שונות של הכללים, אך חשוב כי כל הצוות ידבר ב”שפה אחת”.
אנו מכוונים לכך, שכל התגובות של צוות ההדרכה כלפי החניכים יהיו אחידות, ותהיה תחושה כי הגבולות ברורים, והתגובות לחריגה מהכללים ידועות מראש וחד- משמעיות. לאורך כל הנופש על המדריכים להעביר מסר כי קיימות השלכות ברורות ומוגדרות מראש לחריגה מהכללים.

החזון החינוכי
מחקרים רפואיים מוכיחים שגורמים פסיכולוגיים יכולים להשפיע מאוד על תהליך השיקום של ילדים ממחלות קשות. הוכח כי גישה פסיכולוגית חיובית מחזקת את ההערכה העצמית, הביטחון העצמי והביטוי העצמי – כלים להתמודדות עם חיי היום-יום התובעניים של כל ילד הסובל ממחלה. כפר נהר הירדן שילב את ממצאי המחקרים האלה לתוך הפעילויות והחוויות השונות שהמשתתפים זוכים להם.
הפילוסופיה שלנו: “אני לא חולה – יש לי מחלה”
אנו פועלים כדי:

  • להעניק לילדים ולבני נוער המתמודדים עם מחלות קשות את המקום שבו יוכלו לחזור ולהיות ילדים, ולתת להם חוויות ילדות נורמליות. לאפשר חוויה חיובית לילדים שחוו כאב, טראומה וסערה רגשית בעקבות המחלה והשלכותיה, כגון הוויתור שהם נאלצים לעשות על השתתפות במחנה, בטיול או בקייטנה רגילה.
  • לנטרל חלק מהנזק הרגשי והפיזי הנגרם על ידי המחלה וייסורי הטיפול.
  • להחדיר בילדים גישה חיובית לאורך זמן ולקדם אומץ וביטחון עצמי שיימשכו מעבר לתקופת השהות בכפר.
  • לתת תקווה ולעזור לילדים לשכוח את מחלתם, ולו רק לזמן קצר.
  • ללמד ילדים להתמודד טוב יותר עם אתגרי היום-יום העומדים בפניהם ולבנות מהם תחושת ערך עצמי.
  • לעודד פיתוח חוסן רגשי בכל ילד ונער, הדרוש כדי להתמודד עם ההווה ועם העתיד המורכבים כל כך לאותו הילד.

חוויית הכפר כוללת מפגש בלתי אמצעי של המשתתפים עם צוות דינמי של מדריכים ומדריכות מלאי אנרגיה חיובית, ושמחה וכיף. בצוות משרתים מדריכים בשכר, משוחררי צה”ל, בני שירות לאומי אזרחי, בני שנת שירות ומתנדבים. אנשי הצוות עוברים הכשרה אינטנסיבית לעבודה עם בני נוער וילדים המתמודדים עם מחלות קשות. הצוות משמש לילדים מודל לחיקוי, מעניק להם כוח ואנרגיה שמחה, היוצרים את האווירה הכל כך מיוחדת של הכפר. הצוות אחראי על בניית הגיבוש הקבוצתי, ועל יצירת הקשר המיוחד בין הילדים לבין עצמם. כמו כן הוא אחראי על הפעלת הילדים ובני הנוער ומסייע להם למצות ככל האפשר את שבוע הפעילות.

הקוד האתי

כפר נהר הירדן הוא כפר נופש המשרת ילדים המתמודדים עם מחלות כרוניות או מסכנות חיים, ומהווה חלק מרשת בין-לאומית של כפרי נופש בשם Serious Fun Network.
חזון הכפר הוא: “לאפשר לכל הילדים עם מחלות כרוניות או מסכנות חיים נופש קסום וחווייתי בגליל, ללא תמורה כספית, בליווי צוות מקצועי וגיבוי רפואי מלא, בכל ימות השנה.”
הכפר הוא חלק מעמותה ללא מטרת רווח בשם: “עמותת כפר נהר הירדן”, המאגדת בתוכה אנשי ציבור ומתנדבים רבים הפועלים למען הכפר.
 
כפר נהר הירדן הוכר על ידי ממשלת ישראל כפרויקט ייחודי, ואף זכה לתמיכה כספית רחבה למימון הקמתו. הכפר מחויב להיות ראש חץ בישראל ובכל המזרח התיכון בנושא של נופש ייחודי לילדים חולים, חזון חינוכי ייחודי, ומודל חדשני בישראל לרווחתם של ילדים ובני נוער חולים.

כפר נהר הירדן מעניק לילדים, המגיעים לכאן לאורך כל ימות השנה, מספר ימים קסומים של כיף והנאה. אין מדובר כאן במשחק אקראי, או בידור חולף של מגרש משחקים ולונה-פארק, אלא בחוויה ארוכה ומעמיקה, מרגשת מאוד ומלאה בצחוק ודמע.
כל רגע בחיי הכפר והשוהים בו נבנה בתשומת לב, מתוך כוונה למצות את הרגע עד תומו.
הילדים הנופשים בכפר הם ילדים מיוחדים מאוד. עולמם הפנימי והרגשי כולל חוויות מורכבות ולא קלות, לעתים שנים רבות מחייהם.
כאן, בכפר נהר הירדן, במשך מחזור נופש הם ילדים לכל דבר – שמחים, עצובים, סקרנים, מפחדים ומעיזים כאחד, ומעל הכול – רוקמים קשר מיוחד מאוד בין הנותנים לבין המקבלים, ובסופו של דבר קשה להבחין מי הנותן ומי המקבל.

הכפר וכל מה שמתרחש בו, פועלים על פי שלושה ערכים מרכזיים:

  • אהבה
    זה המניע המרכזי שלנו בכל העשייה. בכפר נבנה קשר מיוחד במינו בין המבוגרים לילדים. הרצון לתת משהו מיוחד לילדים החולים, ליצור רגעים של אושר בלתי נשכח – מרפא את הנפש. האהבה בכפר מתבטאת במבטים נפגשים, בחיוכים, במגע, בצהלה ובשמחה שנשמעים מפי הילדים והצוות.
  • כבוד
    כל הבא לכפר הוא אדם בפני עצמו, עם רצונות וצרכים משלו. כולם בכפר מחויבים להיות רגישים זה כלפי זה, ולתת לכל אחד את התחושה כי יש לו עצמיות, יש לו כוחות אמתיים ורצון כן להיות מישהו מיוחד.
  • בטיחות
    צוות הכפר מציב גבולות וכללים ברורים בזמן הנופש, המשרים תחושת ביטחון ויציבות. אנו מחויבים לשמור על הילדים ועל הצוות ולהשרות תחושת הנאה מלאה ללא נזקים, חבלות, או תאונות.

בכפר נהר הירדן אנו מחויבים לדחות כל אפליה. הכפר הוא פרויקט פלורליסטי במהותו.
ילדים וצוות מרקעים תרבותיים, דתיים ולאומיים, שונים פועלים כאן יחד, בשוויון מלא.
אנו מתחייבים שלא להפלות שום אדם או ילד, ואין זה משנה מאין בא, מהן דעותיו, מה מינו או מוצאו. אנו שואפים להרחיב את מעגל הנהנים משירותי הכפר למדינות שכנות, ולאפשר גם לילדים הנזקקים לכך שם ליהנות מהם. צוות הכפר מתחייב לעשות מאמץ עילאי לתת לכל חניך הרגשה של נוחות מלאה ולמלא את כל צרכיו בזמן השהות בכפר.


שאיפה למצוינות. כפר נהר הירדן מחויב באופן מלא לאמנה הבין-לאומית לזכויות הילד. כדי לאפשר לילדים ובני נוער לחוות חוויה של פעם בחיים, לשמור על רמת הטיפול הרפואי הגבוהה ביותר, ולשמור על אתר הכפר כשכיית חמדה אמתית, משקיע צוות הכפר מאמצים ומחשבה רבה בכל פעולה ומשימה.
אנו שואפים שהכפר ישמש כמודל לאומי ובין-לאומי לאהבת האדם באשר הוא אדם, לטיפול נכון באוכלוסייה בעלת צרכים מיוחדים, ולהשקעה יוצאת מן הכלל ברווחתו ובשמחתו של הילד החולה.
הכפר מחויב לשמור תמיד ובכל מצב על טובת הילד ועל זכויותיו. ילדים חולים הם בראש וראשונה ילדים. יש לדאוג להם, לשמור על ביטחונם ולאפשר להם לממש את תכונותיהם הטובות במסגרת השהייה בכפר. 
מסמך זה הוא מסמך יסוד בחיי כפר נהר הירדן. הוא משמש כמתווה דרך לפילוסופיה החינוכית שלנו, לגישה ההתנהגותית בטיפול בילדים ולכלל מערכות היחסים בין העובדים והמתנדבים בכפר. כל באי הכפר – צוות, חניכים, מבקרים, חברי העמותה – כולם מחויבים לכל הכתוב לעיל.

ארגוני הידידים

United Kingdom Friends of JRV

The United Kingdom Friends of JRV works to support the Jordan River Village through a variety of events and donations.
The UK Friends of JRV is a registered tax exempt organization and has obtained a gift=aid status.
United Kingdom Trustees of JRV:
Gordon Hausmann
Gail Ronson
Chaim Topol
If you are interested in making a donation through the United Kingdom Friends of Jordan River Village, please contact:
UK Friends of the Jordan River Village
Ch. Hausmann and Co.
5 De Walden Court
85 New Cavendish Street
London W1W 6XD
UK
Tel: 44-207-436 6333
E-mail : gordon@chhausmann.co.uk

American Friends of Jordan River Village

AFJRV supports the Jordan River Village, where children of all backgrounds living with serious illnesses in the Middle East can reach beyond their medical conditions to experience the fun and healing benefits of overnight camp at no cost
We accomplish our mission through fundraising activities, public outreach, and community engagement.
AFJRV is a US registered 501(c)(3)—all donations are tax deductible to the fullest extent of the law.
AFJRV Board of Directors:
Claude Bernstein- Chairman
Toby Deutsch
Sara Lahat
Yvette Lowenthal-Mulderry
Kayla Niles
Avishay Nachon
Neil Ruben
Ariella Saperstein
Michelle J. Schwartz
Elaine Shay
William Weitzer

To make a donation click here >>
For more information, get involved, or have questions, please contact:
Gail Androphy, Executive Director
244 Madison Avenue, Suite 482
New York, NY 10016
888-999-3054
gail@afjrv.org

שקיפות ארגונית

כארגון ללא מטרות רווח, הממומן על ידי תרומות, השקיפות הארגונית שלנו חשובה לנו.
בדף זה תוכלו לצפות ולהוריד את מסמכי העמותה.